Las 25 mejores empresas para trabajar en México

Varias de estas compañías tuvieron una respuesta solidaria hacia sus empleados ante la pandemia de COVID-19.

LinkedIn, la red social enfocada en empleo, hizo un listado de las 25 mejores empresas para trabajar en México.

La red social se basó en siete ejes para su selección: la capacidad para avanzar, el desarrollo de habilidades, la estabilidad de la empresa, las oportunidades externas, la afinidad con la empresa, la diversidad de género y la formación académica.

FEMSA

Colaboradores: 178 mil 60

Principales ubicaciones: Monterrey, Ciudad de México, San Nicolás de los Garzas

Habilidades más comunes: Analítica, espíritu emprendedor, planificación de negocios

Áreas con más colaboradores: Operaciones, Ventas, Desarrollo de negocios

En 2020, y pese a la pandemia, la embotelladora de Coca-Cola y dueña de tiendas Oxxo expandió sus negocios y adquirió dos empresas de distribución en Estados Unidos.

Citibanamex

Colaboradores: 36 mil 108

Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Monterrey

Habilidades más comunes: Análisis financiero, análisis de negocios

Áreas con más colaboradores: Finanzas, Desarrollo de negocios, Ventas

El banco dará el próximo 28 de mayo como día libre, para desconexión y descanso. Asimismo, ha aplicado iniciativas como los “No-Zoom Fridays”, para evitar tener reuniones los días viernes y minimizar el estrés provocado por las videollamadas.

Bosch. Ingeniería industrial o mecánica

Colaboradores: cuatro mil 259

Principales ubicaciones: Toluca, Chihuahua, San Luis Potosí

Habilidades más comunes: Mejora continua, Lean manufacturing, automoción

Áreas con más colaboradores: Ingeniería, Operaciones, Tecnología de la información

Tras reabrir sus 12 plantas de manufactura en México en junio pasado, la empresa adoptó el protocolo de seguridad “Bosch Sin Contagio”, que incluye la desinfección frecuente de las maquinarias y garantiza una distancia de seguridad entre los empleados.

BBVA. Servicios Financieros

Colaboradores: 37 mil 65

Principales ubicaciones: Ciudad de México, Puebla, Guadalajara

Habilidades más comunes: Análisis financiero, análisis de negocios

Áreas con más colaboradores: Finanzas, Desarrollo de negocios, Ventas

En BBVA creen que el futuro del trabajo será híbrido y los colaboradores trabajarán entre dos y tres días desde las oficinas. Para esto, implementarán el “hot desking”, un sistema en que colaboradores comparten la misma mesa en turnos distintos. El banco busca aplicar también este modelo híbrido en sus sucursales.

Walmart

Colaboradores: 193 mil 567

Principales ubicaciones: Ciudad de México, Ciudad López Mateos, Naucalpan de Juárez

Habilidades más comunes: Espíritu emprendedor, analítica, gestión de inventarios

Áreas con más colaboradores: Operaciones, Ventas, Administración

Durante la pandemia, la empresa reforzó su estrategia de atracción de talento y lanzó la iniciativa del CV ciego, con currículums sin fotografía, nombre, género o edad. ¿El objetivo?: enfocarse en el talento, experiencia y habilidades de los profesionales.

Honeywell. Manufactura eléctrica/electrónica

Colaboradores: 12 mil 400

Principales ubicaciones: Chihuahua, Mexicali, San Luis Potosí

Habilidades más comunes: Mejora continua, Six Sigma, Lean manufacturing

Áreas con más colaboradores: Ingeniería, Operaciones, Tecnología de la información

En términos de salud y bienestar, la empresa amplió el seguro médico de sus colaboradores a cónyuges y dependientes (menores de 24 años) para que tengan cobertura total por COVID-19 hasta fines de 2021.

Stellantis. Sector automovilístico

Colaboradores: 16 mil 175

Principales ubicaciones: Saltillo, Toluca, Ciudad de México

Habilidades más comunes: Mejora continua, automoción, Lean manufacturing

Áreas con más colaboradores: Operaciones, Ingeniería, Aseguramiento de la calidad

La compañía automotriz, resultado de la fusión entre Grupo FCA y Grupo PSA, reportó que sus ventas en México han venido en constante crecimiento, a pesar de la pandemia, y aumentaron un 20% en marzo de 2021 en comparación con el mismo mes del año anterior.

Nestlé. Alimentación y bebidas

Colaboradores: 14,000

Principales ubicaciones: Ciudad de México, Naucalpan de Juárez, Toluca

Habilidades más comunes: Espíritu emprendedor, analítica, gestión de ventas

Áreas con más colaboradores: Operaciones, Ventas, Marketing

Para cuidar a los trabajadores en medio de la pandemia, la multinacional de alimentos y bebidas desarrolló una aplicación a la que todos los colaboradores tienen acceso, para que cada vez que asistan a las oficinas registren su estado de salud, con el fin de reforzar las medidas preventivas.

IBM. Servicios y tecnologías de la información

Colaboradores a nivel global: 345 mil

Principales ubicaciones en México: Guadalajara, Ciudad de México, Zapopan

Habilidades más comunes: Análisis de negocios, SQL, Java

Áreas con más colaboradores: Tecnologías de la información, Ingeniería, Operaciones

Desde marzo de 2020, el 95 por ciento de la plantilla empezó a trabajar desde casa, transición que se realizó en cuestión de días. Para proporcionar herramientas para el bienestar y la salud mental de los colaboradores, la empresa estableció un equipo que trabaja 24 horas, los siete días de la semana, para responder preguntas sobre salud y seguridad.

Scotiabank. Banca

Colaboradores: 5 cinco mil 927

Principales ubicaciones: Ciudad de México, Naucalpan de Juárez, Ciudad Lopez Mateos

Habilidades más comunes: Análisis financiero, analítica, gestión de riesgos

Áreas con más colaboradores: Desarrollo de negocios, Finanzas, Ventas

En marzo de 2020, el banco inició un proceso de transformación liderado por mujeres y que tiene como principal objetivo la inclusión e igualdad de oportunidades. Por ejemplo, los cargos de vicepresidencia y otros más elevados están asignados para al menos una cuarta parte de ellas.

En las últimas 15 posiciones están las siguientes compañías: